अधिकाधिक कंपनियां, शैक्षणिक संस्थान और पर्यटन संगठन प्रदूषण में कमी को अपने एजेंडे में शामिल कर रहे हैं। कार्बन पदचिह्न को प्राथमिकतापूर्ण रणनीतिक उद्देश्य के रूप में अपनानाकानून में प्रगति, जिम्मेदार और टिकाऊ कार्यों के लिए बढ़ती सामाजिक मांग के साथ मिलकर, कई परियोजनाओं को आगे बढ़ा रही है जो सटीक माप, परिणामों की पारदर्शिता, प्रभावी उत्सर्जन में कमी और प्रभाव क्षतिपूर्ति पर ध्यान केंद्रित करती हैं।
स्पेन ने दिया है रॉयल डिक्री 214/2025 के लागू होने के साथ एक कदम आगे, जो विनियामक ढांचे को अद्यतन करता है और कुछ संस्थाओं के लिए अपने कार्बन पदचिह्न की गणना, प्रकाशन और कमी करने के साथ-साथ यूरोपीय उद्देश्यों के अनुरूप डीकार्बोनाइजेशन योजनाएँ विकसित करने की बाध्यता स्थापित करता है। यह कानूनी प्रोत्साहन राष्ट्रीय व्यापार, विश्वविद्यालय और पर्यटन क्षेत्रों में फैले कई ठोस उदाहरणों में व्यवहार में लाया गया है।
विनियामक अनुपालन और जलवायु कार्रवाई
शाही फरमान 214/2025 अब बड़ी कंपनियों और गैर-वित्तीय रिपोर्टिंग के अधीन संस्थाओं को कम से कम स्कोप 1 और 2 में अपने कार्बन पदचिह्न की गणना और प्रकाशन करने और जलवायु परिवर्तन से निपटने के लिए वैश्विक प्रतिबद्धताओं के अनुरूप पांच साल के कटौती लक्ष्य निर्धारित करने की आवश्यकता है। इसके अलावा, जलवायु परिवर्तन के लिए स्पेनिश कार्यालय द्वारा प्रबंधित आधिकारिक रजिस्ट्री को कार्बन पदचिह्न और कटौती प्रतिबद्धताओं, अवशोषण परियोजनाओं और ऑफसेटिंग कार्रवाइयों को रिकॉर्ड करने के लिए अनुभागों में संरचित किया गया है।
इस रजिस्ट्री में स्वैच्छिक पंजीकरण, निःशुल्क और इलेक्ट्रॉनिक, आपको अपनी पर्यावरणीय प्रतिबद्धता को प्रमाणित करने के लिए एक आधिकारिक मुहर प्राप्त करने की अनुमति देता है, जो संगठनों की प्रतिष्ठा को मजबूत करता है और सार्वजनिक खरीद में एक विभेदक कारक हो सकता है।
नए संदर्भ मार्गदर्शिका कंपनियों को मदद करते हैं डेटा तैयार करना, एकत्र करना और सत्यापित करना अपने उत्सर्जन पर नियंत्रण रखें, गणनाओं को स्वचालित करें, अपनी रणनीतियों को बताएं और नियमों तथा समाज की मांग के अनुसार निरंतर सुधार को प्रोत्साहित करें।
विश्वविद्यालय और कंपनियाँ: प्रतिबद्धता, उपाय और ठोस परिणाम
विश्वविद्यालय के क्षेत्र में, अल्मेरिया विश्वविद्यालय व्यापक कार्बन पदचिह्न प्रबंधन के प्रति अपनी प्रतिबद्धता को उजागर करता है, अंडालूसी पर्यावरण तकनीकी नेटवर्क में सक्रिय रूप से भाग लेता है और अन्य संस्थानों के साथ अपने सर्वोत्तम अभ्यासों को साझा करता है। यह गणना करने के बाद कि 2023 में इसने 2.172 टन CO2 समतुल्य उत्सर्जित किया - 75% बिजली की खपत से प्राप्त हुआ, जिसमें पुस्तकालय और प्रयोगशालाएँ मुख्य स्रोत हैं -, UAL ने प्रतिबद्धता जताई है 30 तक अपने पदचिह्न को 2028% तक कम करनाबेड़े के विद्युतीकरण, नवीकरणीय ऊर्जा खपत और बॉयलर दक्षता में सुधार के माध्यम से। अंतर्राष्ट्रीय जीएचजी प्रोटोकॉल पद्धति पर आधारित और पूरी पारदर्शिता के साथ पूरी प्रक्रिया को दस्तावेजित किया गया है और इच्छुक जनता के लिए सुलभ है।
अन्य औद्योगिक कम्पनियाँ भी उल्लेखनीय प्रगति कर रही हैं। Navantia, जिसने एकीकृत स्थिरता प्रबंधन, ऊर्जा अनुकूलन और ऑफसेट परियोजनाओं की बदौलत 41,17 की तुलना में अपने कार्बन पदचिह्न को 2018% तक कम कर दिया है। इन उपायों में नवीकरणीय ऊर्जा का उपयोग, इसकी सभी सुविधाओं पर "शून्य अपशिष्ट" प्रमाणन और ब्लू कार्बन और वन बहाली परियोजनाओं में भागीदारी शामिल है, जो प्रत्यक्ष कार्बन कमी और पर्यावरणीय जैव विविधता के सुधार दोनों पर ध्यान केंद्रित करती है।
जैसी कंपनियां क्रोमश्रोडर उन्होंने AENOR से आधिकारिक कार्बन फुटप्रिंट प्रमाणन प्राप्त किया है, जो GHG प्रोटोकॉल के अनुसार उनके डेटा को मान्य करता है और संपूर्ण मूल्य श्रृंखला में वृत्तीय अर्थव्यवस्था, ऊर्जा दक्षता और सहयोग का समर्थन करता है।
शिक्षा क्षेत्र में, इनोवा स्कूल पेरू सरकार ने उत्सर्जन माप को अपने सभी केंद्रों की गतिविधियों में शामिल करने, इसे अपनी स्थिरता रणनीति में एकीकृत करने और नवीकरणीय ऊर्जा को कम करने और उपयोग करने के लिए भविष्य की कार्रवाइयों के लिए द्वार खोलने के बाद इसे मान्यता दी है।
पर्यटन और आयोजनों में कार्बन पदचिह्न: आगंतुकों और व्यवसायों के लिए नए उपकरण
स्थानीय और कॉर्पोरेट स्तर पर अग्रणी परियोजनाओं के साथ पर्यटन भी स्थिरता की ओर बढ़ रहा है। रिनकॉन डे ला विक्टोरिया ने एक डिजिटल टूल लॉन्च किया है जो पर्यटकों को उनके प्रवास के दौरान दोनों की गणना करने की अनुमति देता है कार्बन पदचिह्न जैसे कि पानी, पर्यावरण जागरूकता को बढ़ावा देना और स्थानीय पुनर्वनीकरण कार्यक्रमों में योगदान के माध्यम से ऑफसेट की सुविधा प्रदान करना। क्यूआर कोड या वेब के माध्यम से सुलभ यह प्रणाली, पदचिह्नों को मापना और ऑफसेट करना एक सरल और सहभागी प्रक्रिया बनाती है, जो पर्यटकों के अनुभव को पर्यावरण संरक्षण के साथ जोड़ती है।
होटल क्षेत्र में, RIU होटल और रिसॉर्ट्स रिउ प्लाज़ा एस्पाना ने अपने रिउ प्लाज़ा एस्पाना होटल में आयोजित कार्यक्रमों के कार्बन पदचिह्न की भविष्यवाणी और गणना करने के लिए एक तकनीकी समाधान शुरू किया है, जिसमें कृत्रिम बुद्धिमत्ता और ऐतिहासिक खपत डेटा का उपयोग किया गया है, और मेहमानों को उनके कार्यक्रमों के प्रभाव पर पूर्व और पश्चात की रिपोर्ट प्रदान की गई है। श्रृंखला का दावा है कि अपनी स्थिरता रणनीति के हिस्से के रूप में पिछले दो वर्षों में अपने परिचालन कार्बन पदचिह्न को 50% तक कम कर दिया है।
डिजिटल परिवर्तन का उद्देश्य पर्यावरणीय प्रभाव को भी कम करना है
कंपनियों का डिजिटलीकरण, स्थिरता के साथ असंगत होने से बहुत दूर है, सूचना प्रणालियों से जुड़े उत्सर्जन को कम करने की कुंजी है। ग्रीन आईटी इसमें उपकरणों और डेटा केंद्रों की ऊर्जा दक्षता में सुधार, सॉफ्टवेयर और क्लाउड का जिम्मेदारीपूर्ण उपयोग, हार्डवेयर जीवनचक्र का विस्तार और उपभोग का प्रबंधन करने तथा संसाधनों का अनुकूलन करने के लिए कृत्रिम बुद्धिमत्ता को एकीकृत करना शामिल है।
सर्वर वर्चुअलाइजेशन, अक्षय ऊर्जा और कुशल शीतलन प्रणालियों का उपयोग करने वाले डेटा केंद्रों में स्थानांतरण, और तकनीकी उपकरणों को पुनर्चक्रित करने और उनकी मरम्मत करने की प्रतिबद्धता जैसे उपाय उल्लेखनीय हैं। यह सब न केवल आईटी अवसंरचनाओं के कार्बन पदचिह्न को कम करता है, बल्कि कॉर्पोरेट और विनियामक स्थिरता उद्देश्यों के साथ संरेखित अधिक कुशल और लागत प्रभावी प्रबंधन में भी योगदान देता है।
कर्मचारियों को प्रशिक्षित करें, वास्तविक समय में उत्सर्जन की निगरानी करेंजिम्मेदार आपूर्तिकर्ताओं का चयन करना और स्थिरता में प्रगति का संचार करना ऐसे पहलू हैं जो प्रौद्योगिकी क्षेत्र में पर्यावरणीय जिम्मेदारी की संस्कृति और ग्राहकों और समाज के प्रति कंपनी की प्रतिबद्धता को सुदृढ़ करते हैं।
कार्बन फुटप्रिंट को कम करना एक व्यापक चुनौती बनती जा रही है, जो विनियमों द्वारा संचालित है और उद्योग, विश्वविद्यालय, पर्यटन और प्रौद्योगिकी जैसे विविध क्षेत्रों द्वारा अपनाया गया है। कठोर माप, प्रभावी उपायों का कार्यान्वयन और पर्यावरण प्रतिबद्धताओं का पारदर्शी संचार अधिक टिकाऊ संगठनों के लिए मार्ग प्रशस्त करता है। प्रतिस्पर्धी और जिम्मेदार.
